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某公司的推销员采用基础工资加奖金提成的方式进行工资发放。每月的保底销量为1000台，基础工资2500元，此外，若推销员的业绩超出规定业务量，推销员还可根据超出的数额获得600元/台的奖金，那么推销员的工资费用是（ ）。
A、半变动成本
B、半固定成本
C、延期变动成本
D、曲线变动成本
相关标签： 推销员
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一路紧逼的推销员。
一位客户来到AV间，推销员微笑着与客户打招呼。
推销员：“您好，先生，来看看音响?”
客户没任何表示，走进AV间。
推销员：“先生买音响是放客厅里的吧?”
客户：“随便看看。”
推销员：“那面积多大呢?我可以根据您客厅的具体情况给您介绍一款比较合适的。”
客户一直没有任何表示，在AV间慢慢走动，眼睛巡视着。
客户来到PS一2音响前，停留了一会儿，推销员马上开始介绍起来：“……，
客户一直没任何表示。推销员一路跟着客户，直到客户转到门口离开为止。在临出门时，推销员还绝望地提高了音量，仍不死心：这款音响采用的是亚克力的面板，抗震耐磨……”
一位客户来到AV间，推销员微笑着与客户打招呼。
推销员：“您好，先生，来看看音响?”
客户没任何表示，走进AV间。
推销员：“先生买音响是放客厅里的吧?”
客户：“随便看看。”
推销员：“那面积多大呢?我可以根据您客厅的具体情况给您介绍一款比较合适的。”
客户一直没有任何表示，在AV间慢慢走动，眼睛巡视着。
客户来到PS一2音响前，停留了一会儿，推销员马上开始介绍起来：“……，
客户一直没任何表示。推销员一路跟着客户，直到客户转到门口离开为止。在临出门时，推销员还绝望地提高了音量，仍不死心：这款音响采用的是亚克力的面板，抗震耐磨……”
岗位培训法的主要优点是:()
A.可使新录用的推销员深入现场，效果好、费用低
B.时间短、见效快、节省人力
C.能使新推销员在知识水平和专业技能上迅速得到相当程度的提高
D.有利于增强新推销员的成就感，激励其进取心
一次聚会上，麦吉遇到了汤姆、卡尔和乔治三个人。他想知道他们三人分别是干什么的，但三人只提供了以下信息：三人中一位是律师，一位是推销员，一位是医生。乔治比医生年龄大，汤姆和推销员不同岁，推销员比卡尔年龄小。根据上述信息，麦吉可以推出的结论是：（)
A．汤姆是律师，卡尔是推销员，乔治是医生。
B．汤姆是推销员，卡尔是医生，乔治是律师。
C．汤姆是医生，卡尔是律师，乔治是推销员。
D．汤姆是医生，卡尔是推销员，乔治是律师。