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描述津巴多的监狱实验。通过这个实验我们学到了什么:
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相关试题
心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,是影响员工行为和态度的重要因素。
A、对
B、错
心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与()
A、尊重需求
B、感情需求
C、成就需求
D、利益需求
成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()
A、不喜欢通过自己的努力去获得成功
B、把个人成就看得比金钱更重要
C、不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为
D、在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险
()关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段。
A、知识管理
B、知识更新
C、团队学习
D、学习进步
经理角色理论认为,经理在承担信息方面的角色时,可以充当3种角色一监督人角色,信息传播人角色以及()
A、谈判者角色
B、联络者角色
C、企业家角色
D、发言人角色