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题目

描述津巴多的监狱实验。通过这个实验我们学到了什么:

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相关试题

心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,是影响员工行为和态度的重要因素。

A、对

B、错

心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与()

A、尊重需求

B、感情需求

C、成就需求

D、利益需求

成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()

A、不喜欢通过自己的努力去获得成功

B、把个人成就看得比金钱更重要

C、不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为

D、在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险

()关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段。

A、知识管理

B、知识更新

C、团队学习

D、学习进步

经理角色理论认为,经理在承担信息方面的角色时,可以充当3种角色一监督人角色,信息传播人角色以及()

A、谈判者角色

B、联络者角色

C、企业家角色

D、发言人角色

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