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下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A、企业家应担任组织文化创新的领头人
B、企业家应发扬组织文化的现有价值观
C、组织间的竞争主要是人才的竞争
D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
相关标签： 企业家 领头人
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企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响，而在企业舆情事件中，企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中，积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好，但是也有企业家应对不当，导致负面舆情扩大，有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是（ ）。
A、企业家舆论形象
B、企业舆情事件
C、企业舆情应对
D、企业家舆情应对
内企业家与企业家是有差别的，其根本的不同在于()。
A.内企业家可以自主决策
B.内企业家的活动局限在企业内部
C.内企业家可以选择自己认为有价值的机会
D.内企业家的活动不需征得所在企业的认同和许可
增强企业家的个人诚信力需要做到以下哪几方面?()
A、要使企业家明确最基本的商业伦理
B、要使企业家树立最根本的经营理念
C、要使企业家遵守最基本的经营原则
D、要使企业家树立公平意识
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。
A.企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
B.企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
C.企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源
D.企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源