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从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学习类型是（）。
A、经验型学习
B、适应型学习
C、预见型学习
D、行动型学习

相关标签：适应型经验型组织学

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下列哪个属于施奈德观点（）
A.专项中心型HRM
B.适应型HRM
C.伞状型HRM

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预见力包括()。

A.经验型预见和创新型预见

B.经验型预见

C.创新型预见

D.妄想预见

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