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题目
下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现？（）
A、员工的行为和情绪密切相关。
B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
C、在决定工人产出方面，群体规范，情感和安全比钱更有效。
D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
E、群体因素能显著影响个体的行为。
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劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：（）
A、注意
B、组织
C、解释
D、评论
作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行为的是（）
A、技术发明型
B、科学发现型
C、艺术塑造型
D、组织管理型
企业管理者工作的重要部分就是运用组织行为学研究开发出的工具与技能来提升组织的（）
A、结构
B、士气
C、复杂性
D、效能
A对B拥有的权力的大小取决于下列哪些因素（）
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力，使他们改变自己的行为和态度，以符合群体的标准？（）
A、从众
B、胁迫
C、承诺
D、收敛
E、融合