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事业生涯的管理

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高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特点()

A、更注重精神奖励

B、注重自我实现感

C、利润分享

D、小群体激励

E、注重员工个人需求与企业利益相融

观念层是组织文化的()和主体。

面谈法属于组织行为学研究方法的()

A、观察法

B、调查法

C、实验法

D、测验法

试描述A型人格的基本*行为表现。

二维矩阵结构的主要缺点有()

A、项目负责人责任大于权利

B、双重指挥

C、不同部门缺乏配合和信息交流

D、缺乏机动灵活性

E、一个人可以同时参加几个项目小组,降低了人员利用率

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