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勒温的放任式领导方式有哪些特点（）
A、在工作中，领导者只负责给下属提供工作所需要的条件，当下属请示工作或与其商量问题时，领导者只做简略回答，而不做指示，任凭下属自行其是
B、工作的分工由群体决定，工作的合作成员由自己选择，依据客观标准奖惩工作人员，但以表扬和鼓励为主
C、领导者对被领导者的控制方式是民主的，上下级心理相容，领导者关心被领导者的需求，尊重他们的人格和权益
D、单纯命令主义领导者发布指令，用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
E、对工作的成绩或今后的工作设想，除非下属成员主动要求，否则不予任何评价或指示，也不实行奖惩
相关标签： 领导者 被领导者 命令主义
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依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()。
A领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
非权利影响力的组成中不包括:()。
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格
法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。
A、权力来源
B、领导者的权威
C、领导者的影响力
D、领导者产生方式
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）
A.A．集权式领导者和民主式领导者B.B．魅力型领导者和变革型领导者C.C．事务型领导者和战略型领导者D.D．维持型领导者和开创型领导者
A.A．集权式领导者和民主式领导者B.B．魅力型领导者和变革型领导者C.C．事务型领导者和战略型领导者D.D．维持型领导者和开创型领导者
按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。
A、法理型领导
B、世袭型领导者
C、非正式领导者
D、正式领导者