51搜题 >学历教育 >学历类 >试题详情
题目

每位员工的需要不同,因此对某人有效的强化措施,并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施:()

A、个别化奖励

B、弹性工作制

C、员工持股计划

D、进行人与工作的匹配

相关标签: 工作制   管理者  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

按照管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为()。

A、基层管理者

B、中层管理者

C、综合管理者

D、职能管理者

联系我们 会员中心
返回顶部