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什么是“新组织”？“新组织”具有哪些本特征？
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相关试题
群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段（）。
A、潜在的对立和失调
B、认知与个性化
C、行为意向
D、行为
E、结果
凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）
A、合同劳动力
B、核心劳动力
C、稳定劳动力
D、外围劳动力
跨职能团队
梅耶等人发现，情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系，下列说法正确的有（）。
A、上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关
B、上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关
C、较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的
D、规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关
E、和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的
在职能型组织结构中，被称为参谋部门的是（）
A、生产车间
B、市场营销部门
C、海外分公司
D、财务部门