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对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付福利费的账务处理是否正确
D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E.应付福利费的计提是否经过批准
关于“应付福利费”账户的正确描述是()
A、属于负债类账户
B、用来核算企业提取的福利费
C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用
D、期末贷方余额表示结余的福利费
我行职工福利费管理要求包括()。
A.职工困难补助可以列入职工福利费
B.职工福利费实行分级比例控制
C.职工福利费要向基层行倾斜
D.职工福利费要据实列支,不得预提
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工福利费,说法正确的有()。
A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利
B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
C、小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除
D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
应计入产品成本的费用有()。
A.生产工人工资及福利费B.车间管理人员工资及福利费C.企业管理人员工资及福利费D.企业销售人员工资及福利费
A.生产工人工资及福利费B.车间管理人员工资及福利费C.企业管理人员工资及福利费D.企业销售人员工资及福利费