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题目
一个人的性格主要表现在两个方面——做什么和怎么做。
A、对
B、错
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相关试题
组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（）
A、改变经营模式
B、外部引入管理者
C、卖出盈利状况不好的业务
D、建立和健全权利和经济利益分配体系
工作压力
关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）
A、职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定
B、影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制
C、职权的大小由组织的职位决定
D、影响力的性质是强制影响
组织行为学的理论基础有（）、（）、（）、（）、（）
一个人认识到另一个人有进行处罚的权力属于（）。
A、奖赏权
B、强制权
C、仿效权
D、专长权