组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）
A、个体行为，群体行为，组织行为
B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况
C、综合性、应用性
D、组织绩效，组织效率

相关标签：行为学自变量应用性

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对组织行为学含义理解错误的是（）。

A、研究对象是人的心理和行为的规律性

B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响

C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标

D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有：（）

A、工作中技术与人性成分不可分的混在一起

B、员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准

C、组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络

D、人们更重视工作和生活的质量

组织行为学有三层含义，它们是（）。
A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标确认答案

一定组织中

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【单选题】把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()
A、行为科学
B、组织科学
C、微观组织行为学
D、宏观组织行为学