51搜题 >医卫类别 >医药类 >试题详情
题目

关于目标管理的阐述,正确的是()

A、目标管理又称成果管理

B、目标管理是由组织的员工共同参与的

C、目标管理是组织设计的重要因素

D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果

E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

相关标签: 目标管理   成果管理   组织设计  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
关于目标管理的说法,正确的是( )。

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

以下《关于涉密测绘成果管理和使用的办法》中,正确的是()。
A.无人机航摄成果可以及时获取及时发布
B.对依法获取的涉密测绘成果,测绘单位可根据需要变更使用
C.涉密测绘成果应先归档后依法提供使用
D.对依法获取的涉密测绘成果,获取单位可直接向合作方提供
(2017真题)以下关于涉密测绘成果管理和使用的办法中,正确的是()。
A.无人机航摄成果可以即时获取即时发布
B.对依法获取的涉密测绘成果,测绘单位可根据需要变更使用
C.涉密测绘成果应先归档后依法提供使用
D.对依法获取的涉密测绘成果,获取单位可直接向合作方提供

目标管理的特征是()

A、目标管理是一种系统管理

B、目标管理是一种参与管理

C、目标管理是一种结果管理

D、目标管理是一种分权管理

E、目标管理是一种过程管理

联系我们 会员中心
返回顶部