影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有
A、组织任务的性质
B、领导者的能力状况
C、组织文化的凝聚力
D、组织成员的素质水平
E、工作内容的难易程度

相关标签：工作内容凝聚力领导者

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

对变更工程进行变更估价时，监理工程师可能与承包商协商新费率的情况包括（）。

A、工程量清单中所含有的同类工作内容

B、工程量清单中的工作内容虽与实际变更工作性质相同，但作业方法有重大差异

C、工程量清单中没有该项工作内容

D、承包商因质量不合格的返工工作内容

查看答案解析

对变更工程进行变更估价时，监理工程师可能与承包人协商新费率的情况包括（)。
A．工程量清单中所含有的同类工作内容
B．工程量清单中的工作内容虽与实际变更工作性质相同，但作业方法有重大差异
C．工程量清单中没有该项工作内容
D．承包人因质量不合格的返工工作内容
E．工作内容不变，实际工程量比工程量清单中的数量增加超过25%以上，但不超过合同总价的2%

查看答案解析

工作重新设计的具体做法有（）等方式

A.工作轮换

B.工作内容扩大化

C.工作内容多样化

D.工作内容丰富化

E.工作内容简单化

查看答案解析