题目

村干部的报酬待遇按照不低于所在县市区上年度农民人均可支配收入几倍的标准落实,组干部年报酬按不低于村干部年报酬的多少确定?

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治理“微腐败”,管住“微权力”是关键。某地积极推进村干部规范管理,公布村干部的“权力清单”,绘制了“微权力”具体操作流程,并让村民知晓。该举措的实施使该地村民和村干部相互信任,相互支持,营造了和谐的干群关系,推动“微腐败”的治理,材料表明该地的成功在于

①加强基层党组织建设,提高村务治理效率

②夯实村民自治基础,增强村民的获得感

③规范村干部的行为,共商共建和谐农村

④使村民和村干相互信任、支持,调动村民参与热情

A.①②   B.①④   C.②③   D.③④

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