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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?
A、将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B、根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C、应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D、通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
相关标签： 监察部门 招聘单位 应聘者 劳动法
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下级行纪检监察部门应在处分决定下达（)日内，向上级行纪检监察部门报告纪律处分决定执行情况。
A.30
B.40
C.50
D.60
省分行监控中心对重大风险信息息实行双线报告，即向（）报告。
A、农行领导和监察部门
B、农行领导和上级运营管理部门
C、监察部门和上级运营管理部门
D、监察部门和合规部门
（ ）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
实行组织（人事)部门与纪检机关（监察部门)等有关单位联席会议制度，但联席会议不由下列哪些选项召集？（)
A.组织（人事)部门
B.监察部门
C.纪委
D.党委