A.组织的共同目标
B.纵向的等级
C.横向的部门
D.明确的活动规则
E.岗位职责
A.体现了该员工的岗位职责能力，应该得到支持
B.体现了该员工的岗位职责精神，应该得到提倡
C.在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的
D.违反了“岗位职责”的规定，除非经过适当批准
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）
A．岗位描述，岗位要求
B．岗位名称，岗位职责
C．岗位能力．岗位要求
D．岗位描述，岗位职责
E．岗位名称，岗位职责
