目前，在整个销售领域内，较常被采用的薪酬制度是（）
A、薪水加奖金制度
B、薪水加佣金制度
C、薪水加佣金再加奖金制度
D、特别奖励制度

相关标签：奖励制

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）

A、薪金制

B、佣金制

C、薪金加奖励制

D、奖励制

查看答案解析

下列选项中，有关“经济人”假设的内容正确的是()
A.人的行为是为了实现自己私利的最大化
B.多数人自私懒惰，缺乏责任感
C.适合采用“胡萝卜加大棒”政策加以管理
D.重视集体奖励制度

查看答案解析

[目的]练习经营杠杆分析的具体运用。[资料]利远、得达两公司制造同一产品，彼此之间开展友谊竞赛，资料互相公开，但两公司的经理经营企业的方式不同。利远公司经理主张高度机械化，采用固定工资形式，而得达公司经理主张手工操作，工资采用奖励制。利远公司付给推销员的报酬是固定工资，得达公司付的是少量工资加佣金。2009年两个公司的获利额都是10000元，但在2010年年末，得达公司对本企业的经营成果大吃一惊，两公司的经营成果如下：

[要求]假定销售单价和费用耗用水平不变

计算新华公司雇佣业务员并增加广告预算，计算截止日期为2010年12月31日的会计年度盈亏平衡点的销售收入。

查看答案解析

Prizeo众筹平台属于（）。

A.募捐制众筹

B.奖励制众筹

C.借贷制众筹

D.股权制众筹

查看答案解析

题目(不定项选择)材料2反映出近年来我国所采取的推进科技创新的一系列措施，之所以这样做，其依据主要在于（）。
A:财政具有促进资源合理配置的作用，增加财政的科技投入可以为科技创新提供物质保障
B:完善科技奖励制度和激励机制可以调动科技工作者的积极性和创新性
C:企业是市场经济活动的主要参加者，以企业为主体可以充分发挥企业在科技创新中的作用
D:市场在资源配置中起决定性作用，以市场为导向可以在科技创新过程中优化人财物的配置

查看答案解析