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下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中，正确的是（）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最高工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
相关标签： 履行地 劳动合同 注册地
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照（ ）履行。
A订立合同时履行地的市场价格
B订立合同时履行地的政府定价
C同时履行地的政府定价
D履行合同时履行地的市场价格
下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中，正确的是（）。
- A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动力条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
- B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的有关规定
- C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动力条件的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
- D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
E、用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
民事诉讼特殊地域管辖中，合同当事人对履行地点没有约定时，关于履行地确定的说法正确的有（）。2018真题
A、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地B、争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地为合同履行地C、即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地D、其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地E、合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地
A、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地B、争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地为合同履行地C、即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地D、其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地E、合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地