确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。 A:各职位等级中的最高点之间的差相等B:职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大C:绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的D:职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（　）。

A、最高点业务量和最低点业务量B、最高的成本和最低的成本C、最高点业务量和最高的成本D、最高点业务量或最高的成本

在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()。

A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

D.各职位等级中的最高点之间的差相等

关于支撑线和阻力线，下列说法正确的是（）。

A、价格在波动过程中的某一阶段，往往会出现两个或两个以上的最高点和最低点，用一条直线把这些价格最高点连接起来，就形成支撑线

B、价格在波动过程中的某一阶段，往往会出现两个或两个以上的最高点和最低点，用一条直线把这些价格最低点连接起来，就形成阻力线

C、价格在波动过程中的某一阶段，往往会出现两个或两个以上的最高点和最低点，用一条直线把这些价格最高点连接起来，就形成阻力线

D、支撑点或阻力点越密集，其支持力或阻力就越小

净空高度是指（）

A、从船底平板龙骨下缘至船舶最高点之间的垂直距离

B、某一吃水线水面至船舶最高点之间的垂直距离

C、从船底平板龙骨上缘至船舶最高点之间的垂直距离

D、某一吃水线至船舶最高点之间的垂直距离

韦伯工业区位理论的核心，是把工业产品的（　）作为配置工业企业的理想区位。