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下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）
A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
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某员工刚来公司工作半年就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可，但你（）。
A.仍然觉得提拔有点快了，不利于他的成长B.认为他仍有待改进C.认为总经理偏心于他D.始终觉得他有什么“背景”
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建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（）
A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系
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市场营销是企业经营管理的（）。
A.起步环节B.结束环节C.中心环节D.中间环节
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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。
A.适才适所B.物尽其用C.人尽其才D.人事相宜E.位得其人
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为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。
A.任务整体性B.任务多样化C.任务的意义D.沟通与反馈E.赋予自主权
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