题目

策略能力薪酬是一种新生的薪酬制度,它的发展得益于近年来逐渐兴起的有关“()”问题的讨论。
A.企业竞争力B.核心竞争力C.核心竞争基础D.核心竞争方法

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什么是专业技术组织的核心竞争能力?()

A、岗位胜任力

B、个人素质能力

C、专业技能

D、领导能力

企业的核心竞争的特征:

A.用户价值

B.延展性

C.独特性

D.难以模仿和替代性

企业竞争能力分析包括()。
A.竞争态势矩阵
B.核心竞争能力
C.价值链分析
D.品牌效应
E.企业文化

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