题目

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。
A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效C.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效D.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作

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相关试题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构的类型有( )。

A.经营性人力资源服务机构

B.其他人力资源服务机构

C.外资人力资源服务机构

D.民营人力资源服务机构

E.公共人力资源服务机构

人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()

A、人力资源招聘成本

B、人力资源选拔成本

C、人力资源录用成本

D、人力资源安置成本

E、人力资源开发成本

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