题目
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=136人次;同时,又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟,医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时间和病事假、缺勤等因素外,其平均每天实际工作时间利用率为85%。根据上述材料,可推算出必要的医务人员应有多少?辅助人员和勤杂工应配备多少?
相关标签: 医务人员 医务所 就诊人
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关于医务人员之间的关系,错误的是()。
A.医务人员本间的关系是医患关系的内在表现B.不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷C.良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工相妓益D.良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
A.医务人员本间的关系是医患关系的内在表现B.不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷C.良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工相妓益D.良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
医务人员“彼此独立、互相支持和帮助”这一道德原则的根据是
A、医务人员分工不同,但人格平等
B、医务人员分工不同,但工作目标一致
C、医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D、医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
E、医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
下列哪项为医务人员“彼此平等、互相尊重”这一道德原则的根据?( )
A、医务人员分工不同,但人格平等
B、医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
C、医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D、医务人员分工不同,但工作目标一致
E、医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
关于医务人员之间的关系,错误的是A:医务人员之间的关系是医患关系的内在表现
B:不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷
C:良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益
D:良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
B:不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷
C:良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益
D:良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
病人是否愿意和医务人员谈话的关键在于( )
A、医务人员对病人是否有同情心
B、医务人员是否善于进行开放式谈话
C、医务人员是否技术高超
D、医务人员的态度认真与否
E、医务人员是否重视信息的反馈