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以开发员工的素质为目的的测评是()
A诊断性测评
B考核性测评
C开发性测评
D选拔性测评
相关标签： 选拔性 开发性 以开发
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选拔性测评与其他类型的测评相比，具有自己独特的特点，下列不属于选拔性测评特点的是（ ）。
A.整个测评特别强调测评的区分功用
B.测评标准刚性最强
C.测评过程特别强调客观性
D.测评指标是从素质测评目标的分解直接制定，是测评标准的具体表现
选拔性考试一般是典型的()。A:常模参照性
B:总结性
C:发展性
D:标准参照性
B:总结性
C:发展性
D:标准参照性
下列关于开发性不动产剩余法说法正确的是()。
A.剩余法结合了戚本法和市场法B.剩余法是利用完成后的总开发价值减去开发成本、开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值C.利用完成后的总开发价值减去开发戚本，得到该开发性不动产的剩余价值D.利用完成后的总开发价值减去开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值
A.剩余法结合了戚本法和市场法B.剩余法是利用完成后的总开发价值减去开发成本、开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值C.利用完成后的总开发价值减去开发戚本，得到该开发性不动产的剩余价值D.利用完成后的总开发价值减去开发者利润，得到该开发性不动产的剩余价值
实行国家、地方、学校课程管理，为的是增强课程的
A.统一性
B.适应性
C.规范性
D.选拔性