用人单位在劳动卫生方面的责任有()。 A:对劳动场所进行职业病危害检测评价B:建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育C:为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品D:劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准E:对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）
劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（6分）
(2)劳动安全卫生标准具有较强的综合性。（2分）
劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。涉及劳动过程中的生产工艺、生产工具、生产设备，专用装置、用具，工作场所环境条件，劳动防护用品等的安全卫生要求，具有较强的综合性。（5分）
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
企业营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，它包括：
1)营造劳动安全卫生观念环境。树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念；建立以人为本的劳动安全卫生的价值观念。
2)营造劳动安全卫生制度环境。具体内容包括：建立健全的劳动安全卫生管理制度；严格执行各项劳动安全卫生规程；严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。
3)营造劳动安全卫生技术环境。内容包括：①直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。②完善劳动场所设计，实现工作场所优化。③劳动组织优化。主要包括：不同工种、工艺阶段合理组织；准备性工作和执行性工作合理组织；作业班组合理组织；工作时间合理组织等。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。判断对错
下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是()
A开发劳动安全卫生保护用品
B按规定提供劳动安全卫生设施和条件
C对劳动者进行劳动安全技术培训
D依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费