行政机构职能管理的“三定”方针不包括：
A、定职能
B、定机构
C、定岗位
D、定人员编制。

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对行政组织中人员编制的管理的方法是()

A.实行人员编制总量控制

B.制定定员标准

C.制定人员的比例标准

D.按人设岗

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行政编制管理中的人员编制管理主要内容包括()

A.提出各级政府编制比例和编制标准设想

B.论证编制比例和编制标准的合理性

C.制定各级政府编制比例和编制标准

D.核定各部门人员编制总额

E.确定人员编制结构

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关于中医医院的科室设置和编制叙述错误的是：（）

A、中医医院人员编制按病床与工作人员1：1.3～1：1.7计算

B、医生和药剂人员要高于西医综合医院的比例

C、护理人员可低于西医综合医院的比例

D、在医生和药剂人员中，中医、中药人员要占绝对多数

E、中医医院人员编制按病床与工作人员1：1.5～1：1.7计算

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关于技术交底书编制与批准的有关说明的说法，正确的是（）。
A.技术交底书应由项目技术人员编制，并经项目经理批准后实施B.技术交底书应由施工项目技术人员编制，并经项目技术负责人批准后实施C.技术交底书应由项目技术负责人编制，并经项目经理批准后实施D.技术交底书应由项目技术人员编制，并经企业总工程师批准后实施

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上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。

A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格

B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准

C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定

D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求

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