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下列那些行为，会给予经济、行政、解除劳动合同的处罚()
A、打击报复举报人;
B、未经许可公开举报人的姓名和举报事件;
C、以举报方式恶意攻击和诬陷他人、损害他人形象。
D、因信息掌握不充分(非恶意)而查证非属实的举报人
相关标签： 举报人 劳动合同
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下列关于医保违规行为举报奖励的规定，错误的是：()
A.市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月内凭奖励决定书和本人有效身份证明到市社会保险机构领取奖励金;
B.超过12个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励
C.同一违规行为如有两次以上举报的，奖励举报时间靠前的举报人
D.因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的，不纳入奖励范围
[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同