题目
下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。
A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题
C、劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
相关标签: 劳动法 基本原则 劳动法律
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关怀老师一直坚持:()
A、集体合同不放进《劳动法》中
B、集体合同和《劳动法》应该并列
C、集体合同放进《劳动法》中
D、集体合同与《劳动法》只需要存在一项即可
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?()
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
关于《劳动法》的说法,正确的是( )。
A、《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B、保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C、劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D、农业劳动者不适用《劳动法》
E、国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
[单项选择题]下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是不正确的()
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
确立劳动法基本原则的标准有()。
A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性
D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性