阅读以下说明，回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门，各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26，公司人力资源部采用固定IP地址，销售部采用动态IP地址分配策略，将人力资源部和销售部划归不同的网段，连接方式如图1.14所示。
为人力资源部的某台PC配置Internet协议属性参数。IP地址为（2）子网掩码为（3）默认网关为（4）
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权限卡的日常管理由（）
A、会计结算部门负责
B、人力资源部负责
C、会计结算部门和人力资源部共同负责
某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360度考评，可担任考评者的是()：①小李本人;②人力资源部经理;③小李的下属;④人力资源部绩效主管。
A.①②
B.①②③
C.②③
D.①②③④
国土资源部办公厅关于调整“国土资源部矿业权”申请审批相关文件报送方式的函国土资厅函[20141644号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门：为国土资源部与省级国土资源主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式，____管理效率，现____如下：一、自2014年9月1日起，省级国土资源主管部门及其相关处室……二、通过“国土资源部远程申报系统”传输的文件材料……三、省级国土资源主管部门要及时在“国土资源部远程申报系统”上……四、通过“国土资源部远程申报系统”直接传输的文件材料格式，要严格……国土资源部办公厅2014年7月16日下列对该公文标题判断正确的是（）。
A、分行不当
B、年份括号使用不当。
C、不应加双引号
D、缺少事由
A.甲乙丙分别是冠军、亚军、季军
B.人力资源部选手是冠军，设计部选手是是季军
C.甲乙丙分别来自人力资源部，设计部和销售部
D.乙获得了金牌，甲是销售部选手
（ ）不是用于培训的考评
A、企业推行六西格玛管理，人力资源部组织考评
B、企业领导发现销售业绩下滑，人力资源部组织考评
C、企业出现五个中层职位空缺，人力资源部组织考评
D、张某因出国学习新技术提出了申请，对其进行考评