题目
确定薪酬调查数据时应注意( )。
A、薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B、薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C、进行数据统计时,各项数据要进行分类分组
D、为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位
E、某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内
相关标签: 出国培训 全面性
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根据案例,回答81~85题:
我国已加入WTO,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场,外资银行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息,捷径就是实现管理人员的“本土化”,外资银行将优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此,必将导致我国金融人才的大量流失,对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。{Page}
第81题人力资源开发和管理居于现代管理中的()地位。
A.主要
B.重要
C.次要
D.核心
(多选题)某客户办理银邮汇款美元购汇发汇业务,柜员了解到客户该笔汇款的用途为境外培训,则该笔汇款的国际收支申报交易附言应为()。
A出国培训学费
B公务及商务差旅
C出国培训生活费
D旅游企业团费支出