题目

针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是()

  • A实行激励竞争机制

  • B实行新陈代谢机制

  • C实行法制化管理体制

  • D坚持中国特色的分类制度

相关标签: 铁饭碗   中长期  

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相关试题

我国中长期信贷市场的主要政策有()。
A.中长期信贷总量政策
B.跨国中长期信贷政策
C.产业中长期信贷政策
D.企业中长期信贷总量政策
E.区域中长期信贷政策

20世纪70年代末,改革首先在农村拉开序幕。第一步是(),建立以家庭联产承包为主、统分结合、双层经营的新型集体所有制。

A.政企分开、

B.打破铁饭碗、

C.废除人民公社制度

在20世纪的中国,普通老百姓把领取国家公粮,而且每月有固定工资收入的人群称之为“铁饭碗”。它只是一个特殊时代的产物,随着国家改革开放的不断深入进行,我国开始从计划经济时代向市场经济时代转化,从前的国有企业都纷纷进行改制或改产,一大批拥有“铁饭碗”的人们不得不下海经商,或下岗再就业,曾经使无数人为之梦寐以求的“铁饭碗”已不是人们追求的唯一出路了。这段材料表明()

A、我国工人队伍迅速壮大

B、我国工人的地位发生了变化

C、我国工人岗位流动加快

D、工人自主性得到增强

除了当公务员,人生的路还有很多条,成才的机会、做出一番事业的机会也还有很多,年轻人没有必要非得“在一棵树上吊死”。事实上,近些年来,很多人已经认识到了这一点,他们觉得,公务员工作虽然稳定、工资待遇有保障,却未必能将一个人的才能充分发挥出来。有些人甚至放弃了公务员的“铁饭碗”,走向市场,用自身的才能给自己打造新的“金饭碗”。这段文字的关键词是()
A.事业认识才能
B.事业才能放弃
C.机会才能放弃
D.机会认识才能

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