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根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》规定，培训费开支范围包括()。
A、师资费
B、住宿费
C、伙食费
D、培训场地费
E、培训资料费
F、交通费以及与培训有关的其他费用
相关标签： 培训费 师资费 场地费 资料费 伙食费
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相关试题
下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（）。
A．人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费
B．人事部负责人不得要求李宁支付培训费，不能拒绝为其办理人事档案调转手续
C．人事部负责人的说法错误，不能要求李宁支付培训费，应为其办理调转手续
D．人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行，其做法符合规定
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费（不是全部的职工教育经费），全额扣除；其余部分按法定比例扣除。假如某软件生产企业合理的工资总额1000万元，如发生以下两种情况应怎样计算：职工培训费23万元，其他职工教育经费10万元，当期可以怎样扣除费用？另外一种情况是：职工培训费45万元，其他职工教育经费10万元，当期可以怎样扣除费用？
在处理培训赔偿问题时，企业应注意（）
A、只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费
B、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
C、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行
D、关于具体如何赔偿的问题，未签订培训合同的按集体合同执行
E、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
根据《社会救助暂行办法》，教育救助应当根据不同教育阶段的需求，采取多种方式保障教育救助对象基本学习.生活需求。下列方式中，属于教育救助的有（）
A免除学杂费
B安排勤工助学
C给予降分录取
D补贴课外培训费
E补助课外培训费
甲公司于2010年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2011年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2011年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2011年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2011年1月31日，甲公司发生培训成本15000元(假定均为培训人员薪酬)。2011年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2011年1月应确认的收入为（）元。
A.0
B.20 000
C.60 000
D.15 000