题目

张三是某事业单位财务科长,某日下午下班时,张三发现出纳员李四将5万元遗忘在未锁的办公桌抽屉内,张三下班后,乘无人之机,返回办公室将该5万元取出,用报纸包好后扔进单位后面的花坛里面,案发后,赃款被人从花坛中发现。该案例中,张三的行为属于:
A.贪污既遂B.盗窃未遂C.贪污未遂D.盗窃既遂

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一个银行正在将每个出纳员前一条队伍改变为只有一条队伍而有多个出纳员。当一个出纳员空闲时,排在最前面的人就可以过去接受服务。实施新的系统将:
A.减少银行的工资支出,因为新的系统需要的出纳员少。
B.减少顾客排队的时间。
C.增加出纳员在每天工作结束时对帐的准确性,因为平均每个出纳员接待的顾客少了。
D.改进银行职员的在职培训,因为他们能够履行不同的职责。

某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个培训顾问进行咨询.培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划,该培训计划设计良好,而且完全适合公司的近1/3需要在这方面提高技能的出纳员.公司总经理对此很满意,于是他决定:“既然我们有如此绝妙的培训计划,那就让所有的出纳员都参加,这对他们没有坏处.”这样,有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训.可是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏,觉得自己被降到了新手的地位.这样,那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来,工作效率也下降了.

(1)在进行培训计划的决策时,公司存在哪些问题?

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