搜题
题目
2016年M市战略性新兴产业完成情况2016年M市“四大产业集群”共完成行业产值153.36亿元，同比增长4.8％，高于属地产值增速9.2个百分点。2016年M市“四大产业集群”产值完成情况战略性新兴产业一直是全区工业的重要增长点，全年共完成产值643.7亿元，占属地产值的21.2％，同比下降1.9％，降幅慢于属地工业1个百分点。下列数据中，可判断同比负增长的有（）个。①2015年M市属地产值②2016年M市集成电路及物联网产业产值③2016年M市智能制造及机器人产业产值④2016年M市战略性新兴产业产值
A.1B.2C.3D.4
相关标签： 战略性
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担
B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计,强调灵活性
D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
关于战略性人力资源管理的说法，不正确的是()。A:战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B:战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C:战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D:战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理 E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
B:战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C:战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D:战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理 E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键