下列说法正确的有()。
A、逆向思维实质是颠倒思维B、实际生活中，每个人多多少少都有从众思维C、收敛思维是求同的思维，发散思维是求异的思维D、发散思维与收敛思维不能在解决同一问题时同时使用E、如果需要对解决一个问题提出多个方案，需要使用发散思维

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遇到（　　）时可选择小组讨论的培训方式。
A.与学习内容相关联的问题B.一些复杂、有竞争性的问题C.有代表性的问题D.每个人都会有自己观点的问题E.可以从不同角度看的问题

优选培训方法应考虑的要求是（　　）。
A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法要与企业的培训文化相适应E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性

平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是()级的平衡计分卡。
A、企业B、部门C、班组D、岗位

()不属于工作态度指标。
A、积极性B、责任感C、纪律性D、学习能力

由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（　　），使他们在绩效管理活动中，不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。
A.所处的地位不同B.观察问题的角度不同C.权责与利害关系不同D.绩效考评的条件不同E.工资和奖金分配不同

资格证考试试题