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兴达公司提出与公司员工解除合同，经双方协商一致，解除了劳动合同，王某在该公司工作了2年7个月，解除合同前王某的工资为3000元／月，王某要求公司经济补偿，而兴达公司认为是双方协商终止合同，不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法中正确的是（）。
A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿
B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿
C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿
D.兴达公司无须给予王某经济补偿
相关标签： 经济补偿
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（2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（）。
A、甲公司应向吴某支付经济补偿7500元B、甲公司应向吴某支付经济补偿6000元C、甲公司应向吴某支付经济补偿2000元D、吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿
某市甲公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该公司职工在本地区上年度月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。
- A甲公司应当给予王某经济补偿12万元
- B甲公司应当给予王某3万元经济补偿
- C甲公司应当给予王某9万元经济补偿
- D甲公司应当给予王某7.2万元经济补偿
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。
A、安安公司应当按照王某经济补偿12万元、
B、安安公司应当给予王某3万元经济补偿
C、安安公司应当给予王某9万元经济补偿
D、安安公旬应当给予王某7、2方元经济补偿
某公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月，解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿，而某公司认为是协商终止合同，不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定，下列说明正确的是（）。
A.某公司无须给李某任何经济补偿
B.某公司应当给予李某6000元经济补偿
C.某公司应当给予李某7200元经济补偿
D.某公司应当给李某5600元经济补偿
用人单位解除合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的除全额发放经济补偿外，还需按该经济补偿金数额支付额外经济补偿。
此题为判断题（对，错)。