题目

下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是()。

A.被申请人认为需要停止执行的

B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

C.劳动教养管理所认为需要停止执行的

D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

相关标签: 劳动教养   行政复议   被申请人   申请人  

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相关试题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()A:不服劳动教养决定提起的行政诉讼
B:不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼
C:不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼
D:不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
劳动教养的期限,应根据(  )确定。
A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度
关于行政复议决定书的说法错误的是()

A.行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书

B.行政复议决定书,应加盖印章

C.行政复议决定书一旦制作完成,立即发生法律效力

D.行政复议决定书送达以后,即发生法律效力

狭义的劳动教养机关指()。

A.劳动教养领导机关

B.劳动教养审批机关

C.劳动教养管理机关

D.劳动教养执行场所

[多项选择题]下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有______。
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B.劳动教养人员表现好的才能放假
C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假
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