建设工程施工劳务合同中，劳务报酬一般不采用()方式。
A．固定劳务报酬(含管理费)
B．浮动劳务报酬(含管理费)
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

相关标签：含管理劳务合同

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关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。()

劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和()。

劳务报酬不采用()

A．固定劳务报酬

D．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

C．约定使用的材料总价的百分比(含管理费)，按确认计算

D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是()。

A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)

B.约定不同工种劳务的按季报酬

C.固定劳务报酬(含管理费)

D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)

劳务报酬不能采用的方式是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算