题目

一些公司或机构无法支付员工更多的薪水,为了留住有价值的员工,便提供晋升机会.慷慨派送各类唬人头衔,于是一个小部门里便出现了无数个总监,首席道德官、首席隐私官、首席道歉官等也纷纷出炉,正所谓“头衔通胀”.这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感.

根据上述定义,下列属于头衔通胀的是().

A.金宏公司新成立了一个业务部门,在这个部门里新设了一些职位

B.飞煌集团由于最近要打一场官司,于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问

C.青山公司资金周转不善,给员工的待遇下降了,为留住优秀人才,给了多数员工一个负责人的头衔

D.某两个区要合并成一个区,所以两套领导班子合并成一套

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泡沫经济是指某种资产或商品的价格大大的偏离其__________。
_________指撇开一切具体形式的无差别的人类一般劳动。它体现着商品生产者之间的经济关系,是劳动的社会属性。
小额支付系统普通、定期贷记支付与单笔金额上限为【】

A.10000元

B.20000元

C.50000元

D.100000元

下列关于股份公司的说法不正确的是【】

A.股份公司是法入

B.股份公司是典型的合资公司

C.资本总额平分为金额相等的股份

D.股份可以自由让渡,可以退股

典型的资本主义再生产周期,包括危机、__________、复苏、高涨四个阶段。
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