医院人力资源培训途径包括（）
A、住院医师规范化培训
B、学术讲座
C、计算机、英语培训
D、外单位进修
E、国外培训

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教授甲举办学术讲座时，在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格，告知有意购买者在门口的签字簿上签名。学生乙未留意该公告，以为签字簿是为签到而设，遂在上面签名。对乙的行为应如何认定？（）。

A．乙的行为可推定为购买甲新著的意思表示

B．乙的行为构成重大误解，在此基础上成立的买卖合同可撤销

C．甲的行为属于要约，乙的行为属于附条件承诺，二者之间成立买卖合同，但需乙最后确认

D．乙的行为并非意思表示，在甲乙之间并未成立买卖合同

以下哪些属于专业技术人员学习积累的途径？()

A、写好岗位工作后记、写好工作进行记录

B、在私下与同事议论岗位工作的学习，会议上不提出异议

C、通过学习相关刊物资料，听专题报告，听学术讲座积累理论知识结合实际

D、通过技能考核、技能竞赛、经验交流等形式互相交流

()从广义上说是指培养具有开创性的个人,其目的是使学生具有更强的社会适应性和独立生存与发展的才能.核心是培养学生的“企业家精神”—机会意识、创新精神和理性的冒险精神。

A.创业实践教育

B.创新实践训练计划

C.科技竞赛

D.学术讲座