在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别()。
A．总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面B．总经理比部门经理参加公司的会议更多C．总经理比部门经理掌握的资金更多D．总经理比部门经理对环境的洞察力更强

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期货公司应当委托会计师事务所对总经理进行离任审计的情形有（）。

A.总经理被撤销任职资格

B.总经理被认定为不适当人选而被解除职务

C.总经理被停职

D.总经理辞职

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在我国的股份有限公司中，董事会和总经理的关系是

A.都会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督

B.作为公司的最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督

C.董事会聘任总经理，负责公司的日常经营

D.公司的最高权力机构是董事会，常设机构是总经理

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B公司是一家专业生产印刷机械的上市公司,近年来发展迅速,年销售额平均增长速度在110%,销售网点遍布全国,市场份额稳步增长。在规模扩张、快速发展的同时,企业也面临着许多问题:总经理大权独握,所有关键职位的人选都由总经理说了算。所有并购、资本支出等重大决策也只有总经理同意才能执行。面对这一局面,公司的董事会显得无能为力,而且董事会7名成员中有5名都是执行董事(其中两位还是总经理的亲戚),日常工作中直接受总经理的指挥,因此也都唯总经理马首是瞻。公司成立了内部审计部门,总经理指定财务部经理兼任内审部门负责人,并向总经理汇报工作,而且总经理还要求该负责人经常与公司外聘审计师联系,征求他们对公司的意见。要求:请指出该公司在公司治理结构中存在哪些问题?

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如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径-目标理论，下列可以解释这种现象的原因有()。

A．该总经理有采用了指导式的领导方式

B．该总经理在员工中间没有影响力

C．该总经理没有让大家参与到决策中来

D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

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下列关于公司制期货交易所中总经理职责描述错误的是（　）。A:总经理是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员
B:总经理对董事会负责
C:总经理由交易所交易行为管理委员会领导
D:总经理由董事会聘任或解聘

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