题目

在员工培训中,为了增加受训者对榜样的认同感,应注意()
A.所树立的榜样应在年龄、性别等方面与受训者相似B.每一个行为要有一定的重复率C.示范的行为应该从易到难D.示范的行为应该从难到易E.所树立的榜样应当是年长的老资格员工

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在职培训的收益主要表现在()。

A.企业声望的提升

B.受训者生产率的提高

C.受训者社会地位的提高

D.受训者收入的提高

[单选]培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培训内容后选择受训者或()。
A.先审视受训者后评估内容
B.先选择受训者后定培训内容
C.先定培训内容后进行培训
D.先选择受训者后评估内容
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