为了在各国旅游者公众心中树立起自己独特的形象，地中海俱乐部度假村在以下哪些地方做到与众不同？（）
A、度假村的选址
B、度假村的建筑风格
C、度假村的活动内容
D、度假村内的设施的布局

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1753、选择词语的正确词形()。
A、度假村B、渡假村

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案例分析题米拉日湖度假村拥有并经营着多家娱乐公司，每年吸引着3000万左右的游客。它是一家非常成功的企业，过去几年当中投资者获得的回报率每年达22%，该公司被称为美国最令人羡慕的企业之一。米拉日湖成功的关键是以高质量的服务赢得回头客。除了招聘最好的雇员，让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的环境外，米拉日湖度假村将培训放在公司的首要位置上。为开发自己的人力资源，公司研究了200多家其他企业的人力资源管理活动，以探索哪些行为有效，哪些行为无效，从而拟定一个培训基准。米拉日湖度假村之所以投资于培训，不仅是提高雇员的专业技能，而且要为他们在米拉日湖的职业生涯发展做好准备。举例来说，通过培训使雇员掌握事业成功所必需的关键和战略，以此来取悦客户。公司还旨在提高非工作时间生活质量的培训。问题：米拉日湖度假村通过培训提高服务质量从而取得成功的案例对我们有什么启发?

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[多选]旅游目的地的住宿接待部门包括（）
A．饭店宾馆
B．农场出租住房
C．度假村
D．由个人分时占有的公寓套间
E．野营营地

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甲公司以出让方式按法定最高年限取得了某度假村土地使用权，2年后建成开业，则该度假村开业时的土地使用权剩余使用年限为()年。 A:28B:38C:40D:58

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甲公司以出让方式按法定最高年限取得了某度假村土地使用权，3年后建成开业，则开业时度假村的土地使用权剩余使用年限为（）年。
A.37B.40C.47D.50

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