题目

提高薪酬满意度的方法有()。

A、提高管理者的认识

B、建立有效的沟通机制

C、设计合理的薪酬体系

D、进行岗位评价,了解岗位相对价值

相关标签: 设计合理   满意度   管理者  

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答案
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相关试题
提高输人效率的环节很多,不能提高效率的是()

A.尽量不使用批处理作业

B.输入界面易学易用

C.输入格式设计合理

D.给定适宜的初始值

下列选项不是建筑构造原则的是()

A.满足建筑物的功能要求,做到设计合理,安全可靠,经久耐用

B.适应建筑工业化要求,尽可能采用标准设计。使构件规格化、定型化、标准化

C.构造设计是一门研究建筑物中各建筑构件的组成原理和方案的学科

D.注重经济合理性,构造设计应力求节省建筑造价、降低材料能源消耗、方便施工、减少运行、维护费用

拱式桥,设计合理的拱主要承受()

A.拱轴压力

B.拱截面内弯矩

C.拱截面剪力

D.拱轴张力

注册会计师通过对内部控制的了解,通常难以得出的结论是()。

A.控制设计不合理

B.缺乏必要的控制

C.控制设计合理且得到有效执行

D.控制设计合理但没有执行

某五星级宾馆卫生间下水道的最低保修期限是()。
  • A设计合理使用年限
  • B5年
  • C2年
  • Dl年
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