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制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用，形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么？
相关标签： 制度性 垄断性
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一般认为，通常所说的政党制度是从广义的角度来讲的，主要包括的内容有()
A.现实中的政党格局及其运行情况
B.政党参选制度及其运行情况
C.经由法律规定或实际形成的，有关政党的社会政治地位、作用，尤其是执政与参政的方式、方法与程序等方面的制度性规范体系
D.在野党参政的方式、方法与程序
E.各个党派在议会中的席位安排方法、程序及其制度性安排
外向型经济与开放性经济的不同在于（ ）。
A、外向型经济以出口导向为主，开放性经济以进口导向为主
B、外向型经济总体上是一种政策性开放，开放性经济总体上是一种制度性开放
C、外向型经济以进口导向为主，开放性经济以出口导向为主
D、外向型经济总体上是一种制度性开放，开放性经济总体上是一种政策性开放
2016年12月9日，《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》印发实施，标志着我国安全生产领域改革发展迎来了一个新的春天。《意见》中以问题为导向，立足当前、着眼长远，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列关于“五项制度性改革”描述正确的是（）
公共政策过程的公众参与主要强调的是整个政策过程的参与。我国公民参与公共政策过程，主要有制度性和非制度性两种渠道。下列属于非制度性的公民参与形式的是()。
A.借助于社会舆论、民间咨询机构参与政策过程
B.通过选举人民代表和推荐政协委员的方式参与政策过程
C.通过加入官方、半官方政策咨询机构参与政策过程
D.借助于听证制度、政务信息网、政策公示等参与政策过程
行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这类责任就是（）。
A、制度性责任
B、外在责任
C、集体责任
D、非制度性责任