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在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。
A、合同制
B、任命制
C、招聘制
D、聘任制
相关标签： 招聘制 任命制 聘任制
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1951年，欧洲六国签订建立煤钢共同体的条约，规定其最高机构为共同体的总体利益而行使职责，不接受任何政府和组织发出的指示，其委员实行招聘制，由各国政府协商一致后任命。这表明，该共同体是()。
A、政府之间的合作
B、独立于政府的能源组织
C、企业之间的联合
D、独立于政府的经济组织