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题目
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。
A、心理测验和管理游戏
B、角色扮演和预算计划小组
C、文件筐测验和无领导小组讨论
D、心理测验和角色扮演
相关标签： 心理测验 角色扮演
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相关试题
（单选题）对测验正确看法是（）。
A心理测验是心理学研究的重要方法
B心理测验是决策的有益的辅助工具
C心理测验结果在数量上尚不精确
D心理测验的心理学理论基础尚不扎实
E以上都是
有关心理测验的发展史，正确的描述是（ ）。(2003年8月三级真题)
A、中国的科举制度是世界上最早的心理测验的实践
B、科学的心理测验的迅速发展期出现在19世纪的欧洲
C、最早的心理测验的实践出现在18世纪的欧洲
D、西方心理测验技术是从中国引进的
在以下关于心理测验的论述中，不正确的是（ ）。
A.心理测验是一种标准化的测验
B.心理测验是一种完全客观化的测量
C.心理测验的行为样组不一定是真实行为
D.心理测验是行为样组的客观的和标准化的测量
使用心理测验时,把握正确的是()。
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断
B.为深入地了解对方,应尽量多做心理测验
C.有时依据心理测验结果可以给出诊断
D.任何情况下都应按操作规定实施测验
对心理测验的理解正确的是（）。
A、心理测验的作用非常有限
B、心理测验的作用是万能的
C、心理测验可以为咨询诊断提供参考
D、有时咨询师为了获得求助者的信任可以夸大心理测验的功能