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近年来一些决策者建议,规定企业给工人一定量福利补贴。例如,1993年,克林顿总统建议,要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资,特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响?

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某汽车制造厂开发一款新式电动汽车,计划一年生产安装240辆.由于抽调不出足够的熟练工来完成新式电动汽车的安装,工厂决定招聘一些新工人.他们经过培训后上岗,也能独立进行电动汽车的安装.生产开始后,调研部门发现:1名熟练工和2名新工人每月可安装8辆电动汽车;2名熟练工和3名新工人每月可安装14辆电动汽车.(1)每名熟练工和新工人每月分别可以安装多少辆电动汽车?(2)如果工厂招聘n(0<n<10)名新工人,使得招聘的新工人和抽调的熟练工刚好能完成一年的安装任务,那么工厂有哪几种新工人的招聘方案?
对建筑和制造业的安全研究表明,企业工作负荷量加大时,工伤率也随之提高。工作负荷增大时,企业总是雇佣大量不熟练的工人。毫无疑问,工伤率上升是由非熟练工的伤亡率造成的。则能够对上述观点作出最强的反驳的一项是( )。

A.负荷量增加时,企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作

B.建筑业的工伤率比制造业高

C.只要企业工作负荷增加,熟练工人的事故率总是随之增高

D.需要雇佣新人的企业应加强职业训练

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