搜题
题目
我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。
A、自然继承型
B、劳动力市场就业型
C、社会分配型
D、社会选拔型
相关标签： 招聘制 劳动力市场 企事业 经营管理
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
1951年，欧洲六国签订建立煤钢共同体的条约，规定其最高机构为共同体的总体利益而行使职责，不接受任何政府和组织发出的指示，其委员实行招聘制，由各国政府协商一致后任命。这表明，该共同体是()。
A、政府之间的合作
B、独立于政府的能源组织
C、企业之间的联合
D、独立于政府的经济组织
（新教材已删除）关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。
A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的